เนื้อหาวันที่ : 2007-08-02 09:22:50 จำนวนผู้เข้าชมแล้ว : 1819 views

ผลสำรวจความคิดเห็นพบนายจ้างต้องการแรงงาน "ไร้ฝีมือ"

กระทรวงแรงงาน ตอบกระแสพิษบาทแข็ง ระดมทุกภาคส่วนร่วมวางแผนรับมือ จัดเตรียมกำลังคน หลังภาคอุตสาหกรรมร้องขาดแคลนแรงงาน เร่งเชื่อมข้อมูลที่เกี่ยวข้อง สร้างฐานข้อมูลตลาดแรงงาน

กระทรวงแรงงาน ตอบกระแสพิษบาทแข็ง ระดมทุกภาคส่วนร่วมวางแผนรับมือ จัดเตรียมกำลังคน  หลังภาคอุตสาหกรรมร้องขาดแคลนแรงงาน  เร่งเชื่อมข้อมูลที่เกี่ยวข้อง สร้างฐานข้อมูลตลาดแรงงาน ให้ทราบความต้องการของนายจ้างโดยตรง

.

( 27 กรกฎาคม 2550 ) เวลา 13.30 น. นายพรชัย  อยู่ประยงค์   รองปลัดกระทรวงแรงงาน  เป็นประธานประชุมคณะทำงานเพื่อแก้ไขการขาดแคลนแรงงานในภาคอุตสาหกรรม  ณ ห้องประชุมปกรณ์  อังศุสิงห์ ชั้น 10  อาคารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

.

นายพรชัย เปิดเผยว่า  จากการที่สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยได้เสนอข้อมูลจำนวนความต้องการแรงงานของสมาชิกสภาอุตสาหกรรมฯ ซึ่งมีการสำรวจข้อมูล เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ ที่ผ่านมาพบว่า  มีสถานประกอบการแจ้งความต้องการแรงงานจำนวน 24 จังหวัด 127 แห่ง จากจำนวนกลุ่มอุตสาหกรรม 21 กลุ่มอุตสาหกรรม รวม 12,441 อัตรา  ซึ่งกระทรวงแรงงาน โดย สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค และศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด ได้ดำเนินการช่วยเหลือแล้วส่วนหนึ่ง  สำหรับส่วนที่เหลืออยู่ระหว่างการคัดเลือกเพื่อบรรจุงานของสถานประกอบการ

.

สำหรับกระทรวงแรงงานได้เร่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง อาทิประสานสำนักงานจัดหางานจังหวัด นำข้อมูลผู้สมัครงานตามตำแหน่งงานว่างให้สถานประกอบการพิจารณาคัดเลือกเพื่อบรรจุงาน  ให้ข้อมูลผู้จบฝึกเตรียมเข้าทำงานและผู้จบฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน จัดประชุมร่วมกับนายจ้างเพื่อให้ทราบความต้องการที่แท้จริง  รวมทั้งประสานสถานประกอบการ เพื่อพัฒนาฝีมือแรงงานและร่วมทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน โดยกระทรวงแรงงานได้จัดทำเว็บไซต์  www.doe.go.th  ผู้ที่จบการศึกษา  และสนใจอยากเปลี่ยนงาน สามารถเข้าชมได้ทุกเวลา  นายพรชัย กล่าวในที่สุด

.

ทั้งนี้   จากการรวบรวมประมวลผลและวิเคราะห์ข้อมูลสรุปผลการศึกษาความต้องการแรงงาน 21 กลุ่มอุตสาหกรรม จำแนกประเภทระดับฝีมือ  ดังนี้ ประเภทแรงงานฝีมือกลุ่มวิศวกร พบว่า กลุ่มอุตสาหกรรมพลาสติกมีความต้องการวิศวกรมากที่สุด 100% ประเภทแรงงานกึ่งฝีมือ   กลุ่มพนักงานด้านช่าง เช่นช่างซ่อมบำรุง ช่างเทคนิค ช่างควบคุม/ติดตั้งเครื่องจักร ช่างเชื่อม  ช่างไฟฟ้า พบว่ากลุ่มอุตสาหกรรมสิ่งพิมพ์กระดาษมีความต้องการพนักงานด้านช่างมากที่สุด 67.7 % ประเภทแรงงานไร้ฝีมือ เป็นพนักงานทั่วไปไม่ระบุวุฒิการศึกษาหรือพนักงานผลิตบรรจุภัณฑ์   ตัดเย็บเสื้อผ้า แม่บ้าน เป็นต้น พบว่าส่วนใหญ่ต้องการแรงงานระดับไร้ฝีมืออยู่ระหว่าง80 -100% เช่นกล่มอุตสาหกรรมการจัดการของเสีย  ไม้ อาหาร ยาง  ไฟฟ้า เฟอร์นิเจอร์ ชิ้นส่วนอะไหล่รถยนต์  แกรนิตและหินอ่อน  ซึ่งสรุปผลการศึกษาพบว่าใน 21 กลุ่มอุตสาหกรรมส่วนใหญ่ต้องการแรงงาน ไร้ฝีมือมากที่สุด