บอร์ดการบินไทย พร้อมชี้แจงศาลแรงงานกรณีนายปิยสวัสดิ์ ฟ้องร้องถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ระบุคณะกรรมการมีอำนาจบอกเลิกจ้างได้ตามสัญญา
บอร์ดการบินไทย พร้อมชี้แจงศาลแรงงานกรณีนายปิยสวัสดิ์ ฟ้องร้องถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ระบุ คณะกรรมการมีอำนาจบอกเลิกจ้างได้ตามสัญญา
เว็บไซต์สำนักข่าวแห่งชาติ รายงานว่า นายอารีพงศ์ ภู่ชอุ่ม ปลัดกระทรวงการคลัง ในฐานะประธานคณะกรรมการสรรหา กรรมการผู้อำนวยการใหญ่(ดีดี) บริษัท การบินไทย จำกัด(มหาชน) กล่าวถึงกรณีนายปิยสวัสดิ์ อัมระนันทน์ อดีตกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินไทยฯ ยื่นฟ้องศาลแรงงานกลาง
โดยระบุคณะกรรมการหรือบอร์ดการบินไทยเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม และให้จ่ายเงินชดเชยกว่า 10 ล้านบาท ว่า คณะกรรมการการบินไทยพร้อมชี้แจงต่อศาลแรงงาน แต่ขณะนี้ยังไม่ได้รับการติดต่อ ซึ่งการถูกฟ้องถือเป็นเรื่องธรรมดา และนายปิยสวัสดิ์สามารถใช้สิทธิตามกฎหมายแรงงานได้
แต่การบอกเลิกจ้างเป็นอำนาจที่คณะกรรมการฯ สามารถดำเนินการตามสัญญาจ้าง แม้อายุการทำงานของนายปิยสวัสดิ์จะครบกำหนดตามสัญญาจ้างในวันที่ 11 กรกฎาคม 2556 โดยการบอกเลิกจ้าง มีการจ่ายชดเชยให้นายปิยสวัสดิ์ตามสัญญาจ้าง 7 เดือน ประกอบด้วยเงินเดือนล่วงหน้า 1 เดือน บวกเงินเดือนอีก 6 เดือน
ทั้งนี้ เมื่อวันที่ 21 มิถุนายนที่ผ่านมา ได้เปิดรับสมัครบุคคล เพื่อคัดเลือกและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินไทยฯ มีกำหนดสิ้นสุดวันที่ 6 สิงหาคม 2555 สำหรับคุณสมบัติของผู้สมัครเหมือนการเปิดรับสมัครในรอบที่ผ่านมา อาทิ
มีอายุไม่เกิน 58 ปีบริบูรณ์ ในวันที่ยื่นใบสมัคร ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองผู้บริหารสูงสุดขององค์กรไม่น้อยกว่า 1 ปี ในระดับกรมขึ้นไป รัฐวิสาหกิจ หรือเคยเป็นผู้บริหารหน่วยงานภาคเอกชนที่มีรายได้ไม่น้อยกว่า 10,000 ล้านบาทต่อปี กรณีเป็นพนักงาน การบินไทย ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่ารองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่
Thailandindustrycom_official
